萌色波形

一樣都是我的經驗，老生常談。就算不是VTuber，也適用一部份的求職領域。

目錄

做好投身企業勢的心理準備

經紀公司的真面目

簽約的眉角與法律的盲點

檢查該團體的來歷是否為公司

由實況主和YouTuber起頭的「企業勢」

結論：請先搞清楚自己的目標再來投履歷

做好投身企業勢的心理準備

看完「對企業勢的謬誤」和「從個人勢開始當起」兩篇文章之後，依然還是選擇投靠企業，成為企業勢的話，有些事情就不得不去注意，畢竟你已經把VTuber視為工作，不能再只是以「當成興趣」來經營。那麼，以下就來說明需要注意的重點。

這個業界因為太強調匿名，很多資訊都是不公開的情況，很多有心人士就會趁虛而入，欺騙無知的新人，不知道到底能伸張自己的權益到什麼程度，甚至就此放棄的。

這邊不會告訴你如何面試上公司，每間公司的標準都不一樣，你要自己調整履歷的內容，這邊只說幾個通則，第一項就是「簽約」，這是成為企業勢首先會遇到的問題。

當然，關於簽約的事項還是會有不明確的細節，這篇文章也僅僅是說明合約的性質，讓你搞清楚其實不是所有合約都是一個樣，若真的不安心，請洽可靠的律師來替你檢驗合約的內容，請不要想都沒想就當下簽約，對公司也不會是好事。

經紀公司的真面目

話說回來，所謂的經紀公司到底是什麼樣的公司呢？與一般的公司有何不同？法律上的解說可以看這篇：「經紀到底是什麼？簽了經紀合約會變成經紀公司的員工嗎？」。

簡單來說，經紀是一種委任關係，經紀人為委託人所簽署的合約「自得權利並自負義務」。既然是委任，那藝人與公司之間就只有信任的關係，而不是從屬關係，實際上任一方都可以因為信任破裂要求停止合約，若其中造成其中一方的損害則需要賠償責任。

VTuber的職業性質有著「YouTuber」、「實況主」、「直播主」、「網路藝人」等複合身份，特點就是在於「不特定工時」、「不限定工作場所」，工作形式與傳統的藝人、模特兒等其他不特定工時或不限定工作場所的工作（外包）很類似，不一定會按照一般的工作流程來規範，因此與經紀公司簽約的內容可能會是委任合約，就結論來說並不會成為該公司的員工。

經紀合約就工作性質上來說，其實並不屬於勞動契約，藝人表演者與經紀公司不一定有從屬關係。舉例來說，動畫《我推的孩子》中，YouTuber身份的MEM CYO與經紀公司有合約在身，但他們並不是從屬關係，而是委任關係，有工作時才需要聯絡，平時是自由身；草莓娛樂當下與MEM CYO簽的也是委任合約，不存在強硬的上下關係。

既然不是該公司的員工，那就不完全適用勞基法，很常引起糾紛的原因就在此，雙方對於合約都有解釋不一致的情況。

簽約的眉角與法律的盲點

簽約是保障雙方的一種法律行為，上頭會寫明需要負起的責任，但這裡有個盲區，那就是公司不一定會跟你簽勞動契約，有時候會是委任合約。前面已經提到VTuber就工作性質特殊的關係，會簽委任合約（經紀合約），不過依然還是要看合約的內容到底寫些什麼，才能判定是否有從屬關係，勞動契約的內容可以從「從個人勢開始當起」一人提到的勞動契約從屬性判斷檢核表來去評估。或者是看這支影片：「【精華】Vtuber簽約怎麼簽？企業勢老闆：新人最該注意”這點” ft.AkioAIR Vincent」。

簡單來說，當你需要負起的責任、需要遵守的規則越多時，就越偏向勞動契約，只要具備兩大點就幾乎可以確定屬於勞動契約，例如：

• 勞務提供者不能自由決定工作時間、工作地點跟休息時間。
• 未完成事業單位（公司）交代的事項或是違背工作內容，將受到懲處。

這兩大點凸顯出事業單位之於甲方，可以要求勞務提供者（乙方）固定的工作內容，以及有權力採用上對下的態度來規定、限制勞務提供者工作的範疇，但同時事業單位也必須計付報酬，也就是俗稱的薪水。

這裡還有個小盲點：公司幫你加勞保（勞工保險）的話就一定是勞雇關係嗎？答案是NO。

法律上只有規定公司必須給勞工加保（註：工讀生的職業屬於學生，勞保通常也是保在親屬或監護人身上，不保勞保是合法的），不然屬於公司違法，但替對象人加保不一定等於勞雇關係，台灣也有很多家族企業都讓孩子保在自己家公司底下，但他們跟公司之間不存在從屬關係，當然也不是甲方和乙方。

若必須釐清你與公司之間的關係，就得看合約上寫明雙方須負的責任有哪些，最好花錢請律師或請教至少懂法律的人確認內容再簽約，免得到時候吃不完兜著走，就真的無法責怪任何人了。

至於其他項目，例如要求面試當天繳交身分證影本、存摺影本等個人證件都是非常可疑的舉動，特別是要求你當下就要簽署，或者繳交保證金之類的，以上種種奇怪的行徑都顯示對方不是正常公司，還請各位明察，尤其現在正處於暑假階段，很多學生想打工，很可能就會把腦筋動到VTuber經紀公司身上。

剩下關於權利方面的主張，就要看詳細的合約內容有些什麼，例如分潤或抽成通常會在合約上就擬定好，不過計算方式與範圍都各有不同，並沒有明確的數字可以提供，只能說公司一定會抽特別多，要有心理準備。

其他還有隱私、角色使用範疇、若解約後會有的賠償、需要交付的公司資源等都要看清楚。只要成為企業勢，那角色的相關使用與設定不會屬於表演者本人，這點是需要在前面就講明的，除非你真的很愛該角色，希望將皮的使用權買下來，但買斷的價格很可觀，業界裡少有這種例子，而且只要表演者已經累積了一定的粉絲群，就算換個形象也能重啟爐灶。

比較特例的例子如箱箱The Box的森森鈴蘭、瑪格麗特·諾爾絲是直接與繪師西貝魯合作，猜測當時雲際線工作室並沒有將兩位角色的使用權買斷，僅僅是單方面委託繪製角色，合約一旦結束，角色使用全自動回歸到繪師身上。

檢查該團體的來歷是否為公司

由於這個業界大部分都是小公司或個人在經營，很少有一定規模的體制團體駐足，自稱是公司的不明組織很多都不是真正的公司，甚至連工作室都不是。

看到一間自稱是VTuber的公司，第一步是先查找是否有官網。官網標題、下方版權標記或公司的簡介的頁面通常會書寫公司的資訊，以此關鍵字去「商工登記公司網站」或「台灣公司網」多多少少可以查到公司的資訊，不過請注意，若對方名義上是工作室，也查不到工商登記的資料，也沒聽說過對方組織有開過發票的話，請一律當成社團會比較妥當。

詳細的公司與工作室差異可以看這篇文：「成立個人工作室與設立公司差別Q & A(附影片) | 萬集會計師事務所」。

依這步驟來看看目前訂閱數破萬且有所屬團體的台VTuber（以下扣除個人勢以及畢業、解約、暫停活動）：

自稱是工作室的團體大部份都沒有實際登記成工作室，單以性質來看，比較接近社團，特點是金流通常不透明，很容易有金錢糾紛。

由實況主和YouTuber起頭的「企業勢」

台灣跟日本不同，很多知名的企業勢都不是真正的經紀公司起家，甚至可以說幾乎沒有經紀公司進駐這個產業，反而都是由實況主和YouTuber來組成團體，例如經營懶貓子的實況主懶貓、經營浠的實況主虧喜、經營黑箱劇場的YouTuber黑羽、經營三魔女的雲際線創始人YouTuber浮雲等。從此可以看出，有實況遊戲與製作、剪輯影片經驗的人組成VTuber團體成功率會高一些。

再者，台灣還有所謂的V-Type，也就是露臉實況主進行虛擬角色演出的一種模式，這類例子又更知名，例如將V-Type（虛擬型態）這個詞進行推廣以及運用的貝莉莓、六希夫等，包含元老級實況主餐餐自由配的魯蛋也曾經套頻道形象角色懶妹的皮進行遊戲實況。

雖然放眼望去，國外主力經營露臉與虛擬角色的雙開模式並不是很稀少，只不過台灣VTuber觀眾深受日本文化影響，認為VTuber與露臉實況主應該區分開來，嚴格切割任何可能看到真人肢體或臉龐的舉動，加強披著皮進行直播的露臉實況主的V-Type標籤（更甚者還會批評經常與真人實況主一同開台實況的VTuber，認定他們不是「VTuber」而是「實況主」），例如VShojo所屬的世界級知名VTuber總長Kson事實上正是V-Type的代表。

無論是不是有扮演好角色，其實都不是絕大多數觀看VTuber的觀眾們在乎的事，刻意符合外觀角色的性格，詮釋表演者本人想像中的VTuber角色故事反而不利於推廣自己的知名度，這是在經營VTuber時特別容易出現的矛盾情況。

舉例來說是Nijisanji的黛灰，畢業之前進行了超大型的社會實驗，鋪陳角色的背景故事或許吸引了不少想看劇情的人，但卻不利於營銷自己的形象，黛灰認定沒有達成自己的目標，合約到期後選擇直接離開VTuber業界。其中一個特別的例子是上一篇「從個人勢開始當起」提到的組合「ChroNoiR」，他們是兩人長久配合下來的劇情發展，合理化兩人VTuber原本的世界觀設定，讓觀眾可以黏著關注他們的互動，不過整個業界少有可以長期配合且帶有劇情展開的組合，形成的粉絲圈也與一般觀眾相差很多。

結論：請先搞清楚自己的目標再來投履歷

寫了這麼多，其實重點就是一句話，確認公司到底是不是合法經營，是不是真正的公司，這些基本的步驟，你不會期待自己進到一間公司，結果經營得苦哈哈，別說賺錢，連能夠穩定產出都有困難，然後就看到公司解散，什麼都得不到來得好吧？

最後也必須得說句公道話，花在這個業界一至兩年，花費十幾萬，通常是沒有什麼加分作用的，很難替自己在未來的履歷上加分，尤其離開後就會被收回角色、頻道、社群帳號等等資源，要怎麼證明真的有在這裡打拼過的痕跡呢？以這樣的方式實現夢想，真的是你的目標嗎？

這個業界並沒有如想像中一樣快樂，我已經聽身旁的朋友好多次慘不忍睹的經驗，花費數十萬在角色身上，實際直播只來小貓兩三隻，數次想放棄經營的例子，不缺想進來這圈子的朋友，但前仆後繼進來，最後只有幾個撐下來，還是覺得何必呢？數十萬可以拿去做其他事。

身邊已經有好幾位朋友準備動身進入這業界了，將我自己的經驗分享出去，希望能夠幫助到誰，那就太好了。